工资流水_工资流水打印出来什么样子
工资流水_工资流水打印出来什么样子
一发工资就全数转移进支付宝余额,对银行和储户有影响吗? 首先,从“银行流水”这个问题上来说工资一到账就立马转走,那么这张工资卡的流水记录就会很少,只有工资转入和转出的记录,没有其他的消费记录,从银行审查流水的角度来说,这样的记录没有太多的参考价值。 什么时候会需要用到银行流水呢? 你去银行申请办理贷款的时候,很多贷款产品都需要提供银行流水,工资流水是比较重要的,能看出你的收入和支出情况。 工资一到账就立马转出,参考价值相对减弱。 所以很多情况下,银行就会要求提供一段时间的社保缴纳证明*等来作为补充资料。 其次,从存款的角度来看 支付宝的余额是没有利息收益的;而支付宝里的余额宝有收益,但是,余额宝则属于基金。 每一位支付宝的用户在开通余额宝之前,都需要与基金公司签订一个基金托管合同*。目前来看,收益虽然不再有以前可观,但是比起银行活期存款,还是比较高了。 第三,从银行的角度来看 银行会需要保有一定的资金储蓄量,但是个别的储户这样的操作其实影响不算大,除非你的工资数额相当大了。 第四,补充 在申请贷款时,会根据贷款机构的审核要求,有不一样的结果。 比如有的会在要求提供收入证明、银行流水的同时,有的还会有社保/公积金缴纳证明*等,稳定的社保、公积金缴纳也是个人收入的一项佐证;又比如有些需要考核个人的资产、存单,让申贷人在本银行存储特定的存款产品等。 具体的判定规则,最终以贷款机构的审核条件而定,而且,随着时间的推移,很多申贷规则也会不断进化,所以,当个人有需要贷款时,还是要有针对性的进行了解。 只不过,一份漂亮的银行流水自然更是一个加分项,增加申贷的成功概率。
劳动仲裁证据梳理(看完才知道该怎么仲裁) 作为劳动者,处理劳动纠纷,最普遍、直接、有效的方式就是去走申请劳动仲裁,走仲裁诉讼程序。可当事情需要通过仲裁诉讼来解决的,那就要有一个最基本的认知,即证据才能决定结果。打官司的本质是打证据,没有证据,再伶俐的喉舌也不会变更武器,对于案件的结果也不会有任何影响。知道如何梳理证据,这才是仲裁胜诉的关键。以下就是需要准备的。 1.证明自己与单位存在劳动关系的证据。 劳动合同,对公账户的工资发放流水,单位给自己缴纳社保和公积金的凭证,加盖公章的解除劳动关系通知书、辞退通知书、员工在职证明、员工收入证明等等。有这些直接可以证明存在劳动关系的证据,那么仲裁委一定会受理自己的仲裁申请。 对于没有这些直接证据的,可以提供其他间接证据予以证明劳动关系,比如请休假的聊天记录,单位考勤自己的记录,单位奖惩自己的记录,单位管理自己安排工作的记录等等。但是要注意因为这些间接证据并不能直接体现劳动关系,所以劳动者在仲裁时,要增加一项仲裁请求为,确认与单位存在事实劳动关系。 2.证明自己工资标准的证据。 除了单纯确认事实劳动关系的仲裁案件,其他任何仲裁案件,劳动者都必须证明自己的工资标准。因为不管是拖欠工资引发的仲裁,还是因补偿金,赔偿金,二倍工资,年休假工资,加班费等引发的仲裁案件。其计算的基础都是劳动者自己的工资标准。当然这里讲的工资标准是税前应发工资。 证明自己工资标准的证据,可以是劳动合同中的约定,如果合同约定的数额和实际工资数额不一致的,那么以实际工资为准,提供个税申报记录即可,个数申报都是按照税前工资申报的;如果单位没做个税申报的,可以以工资条,工资表作为证据;没有工资条工资表的可以向劳动监察投诉,通过监察向单位要求出具工资条,当然也可以以工资流水予以证明,但是工资流水一般为税后实发工资,那么就还需要提供社保,公积金缴费明细,证明个税公积金自己承担的金额为多少,将税后实发工资+社保公积金个人承担部分相加就是自己的税前工资。 3.证明自己诉求所需要的证据。 拖欠工资的:如果是部分工资未付的,提供工资流水,证明单位实际支付的工资数额(原则上也可以不提供,但是要避免单位将一些报销款,奖金之类的支付记录,辩解为是工资),如果当月工资一分未付的,不需要提供证据。 未签劳动合同二倍工资的:提供应当支付二倍工资月份的工资记录。涉及到合同到期未续签需要支付二倍工资的,提供到期的劳动合同,证明到期时间。 主张加班费的:提供单位安排加班的证据,如加班通知,排班表等。 主张年休假工资的:提供自己全的社保记录,证明累计工作年限,从而证明应当享受的年休假天数是5天,10天还是15天。 主张被迫离职的补偿金的:提供通知单位被迫离职的记录,以单位不提供劳动条件为由被迫离职的,提供单位不提供劳动条件的证据,比如不让进入办公场所的记录。 主张违法辞退的赔偿金的:提供单位辞退的证据,比如辞退通知书。辞退的聊天记录等。 主张违法终止的赔偿金的:提供单位解除/终止劳动关系的证据,比如解除/终止通知书,另外还需要提供自己不属于可以终止劳动关系情形的证据,比如三期女职工需提供自己处于三期的怀孕检验单,小孩出生证明等。
【公司用私人账号发工资 怎么证明这是工资流水】 要证明私人账号发的钱是工资流水,需从多个方面进行举证和确认。以下是详细步骤和法律依据: 一、证明劳动关系的存在 确认用人单位和劳动者的主体资格:根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,首先需要确认转账的私人账号所属人与劳动者之间是否存在劳动关系。 劳动规章制度的适用与劳动管理:同样依据《劳动合同法》,劳动关系中,用人单位的各项劳动规章制度应适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理。这可以作为证明劳动关系的一个方面。 劳动报酬的支付:劳动者提供的劳动应是用人单位业务的组成部分,且用人单位应支付劳动报酬。若私人账号转账记录能与此相对应,可作为工资支付的证据。 二、工资流水证明的开具 提交申请:劳动者应向公司的人力资源部门或财务部门提出申请,说明需要开具工资流水证明的原因和具体内容。 确认内容:公司的人力资源部门或财务部门会与劳动者确认需要开具的内容,包括时间范围、薪资金额等。 正式开具:确认完毕后,由公司的人力资源部门或财务部门正式开具工资流水证明,并加盖公司公章。若公司使用私人账号发放工资,此证明应特别注明这一点。 领取证明:劳动者从公司相关部门领取工资流水证明。 三、法律保障与风险规避 法律保障:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位未按照约定支付工资,劳动者可依法维权。 风险规避:劳动者应要求用人单位以正确的财务流程发放工资,避免使用私人账号转账带来的法律风险。若已使用私人账号转账,应尽快要求用人单位补开正式的工资流水证明。 综上所述,要证明私人账号发的钱是工资流水,关键在于证明劳动关系的存在、获取正式的工资流水证明,并了解法律保障与风险规避措施。
日本签证全攻略📝必看超详细 🎉计划年底去日本旅游的小伙伴们,快来看看这份签证攻略吧! 📝签证类型: 单次签证:有效期90天,可停留15天。 三年多次:3年内不限次数,单次可停留30天,一年内不超过180天。 五年多次:5年内不限次数,单次可停留90天,一年内不超过180天。 📚基础材料: 护照原件,有效期6个月以上。 签证申请表(双面打印)。 白底彩色证件照两张(3.5*4.5cm)。 身份证正反面复印件。 户口本非空白页整本复印件。 💰资金证明: 单次签证:选择以下任一方式。 学历:本科及以上学历在读或毕业三年内可免资金证明。 纳税说明:近一年个人所得税纳税证明,每月均有“工资薪金”字样累计纳税1800元以上(申报收入金额10万元以上)。 工资流水:近一年工资流水,每月均有“工资”字样进账累计收入10万元以上,最终余额2万以上。 存款证明:存款(金额10万以上,定期3个月)+近半年工资收入流水(每月均有“工资”字样进账5000元以上)。 信用金卡:金卡/白金/铂金/钻石信用卡+近6个月该卡的账单明细。 三年多次:选择以下任一方式。 纳税证明:近12个月(工薪)纳税3.2w元以上。 工资流水:近12个月20w加在职证明。 存款证明:(定期)20w存款证明原件+近半年活期收入流水,余额两万以上或者(活期)半年银行交易流水明细,每个月至少有1万多的工资收入,每笔交易后余额均在20万。 签证记录:近三年内有两次赴日个签记录。 五年多次:选择以下任一方式。 存款证明:存款50W+近半年活期收入流水,余额两万以上。 纳税证明:近12个月纳税7.8w以上。 工资证明:近12个月50w加在职证明。 流水证明:半年银行交易流水明细,每个月至少有1万多的工资收入,交易后余额均在50万以上。 房产条件:提供房产证复印件+查询证明+流水。 📅办理时间:签证办理通常需要7-10个工作日,请提前规划好时间哦!
曹云金越来越理解郭德纲了 每天睁眼就有几百人要养。工资流水哗哗往外淌,一年随随便便几千万。合作方催着排节目,演员催着涨工资,直播和演出连轴转。 听云轩养着几百号人。德云社上千人的摊子更大。哪个班主都得盯着票房算账本,票卖少了真开不出工资。徒弟翅膀硬了要单飞,搁谁都得急眼。 当年曹云金带人出走。郭德纲连夜改家谱除名。外人看着师徒翻脸太绝情,内行都知道这是护饭碗。相声市场就这大块饼,多个人分食少口粮。 现在曹云金自己也当班主。直播间弹幕天天催他发福利,演员们变着法要资源。他终于明白师父为啥把"欺天灭祖"三十二字挂嘴边——不狠点镇不住场子。 这行当看着光鲜,背后全是柴米油盐。哪天剧场空座了,几百号人张嘴等着吃饭。当家人手里攥的不是惊堂木,是沉甸甸的账本。
哺乳期离婚,男方想要争取孩子抚养权,这里有些实用小 tips👇 🌟证明自己有稳定经济收入 能提供收入证明,像工资流水、奖金单等,显示有足够能力抚养孩子。比如每月工资 8000 元以上,还有季度奖金,能保证孩子生活质量。 🌟展示良好家庭环境 家里干净整洁,家人关系和谐,孩子在这样环境成长有利于身心健康。比如家人能轮流照顾孩子,给予孩子关爱。 🌟积极参与育儿 多花时间陪孩子,记录和孩子相处瞬间,像一起做游戏、讲故事的照片或视频📷 让法官看到你对孩子的用心。 🌟证明女方抚养有不利因素 比如女方有不良嗜好,像经常熬夜、酗酒等,可能影响孩子成长。或者女方工作太忙,没时间照顾孩子。 🌟尊重女方意愿 即使争取抚养权,也别和女方闹太僵。可以商量共同抚养模式,让女方感受到你对孩子和她的尊重🤝 我有个朋友之前遇到类似情况。男方就积极行动,在孩子生病时忙前忙后照顾,还定期带孩子体检、打疫苗。同时和女方沟通,尊重女方意见,最终成功争取到一定抚养权益。所以男方们要加油呀💪 只要用心,为了孩子努力争取,还是有机会的!
社保 我也是没想到15年的社保竟然可能白交了 昨天有人发视频说家里亲戚办退休被卡住了。工作人员要她拿出工资流水、劳动合同和工资台账,缺一样都不行。要是拿不出来,可能被认定是找公司挂靠交社保,之前交的钱只能退个人账户部分,剩下的全打水漂。 挂靠社保这事听起来像走捷径,实际风险比想象中大得多。杭州有家公司帮外省员工代缴社保,被查出来之后,钱全退回去不说,公司和员工都进了失信名单。广东张先生找公司挂靠,被查后不仅要退钱,还被罚款。现在全国社保联网,系统一查就知道劳动关系真假,想蒙混过关根本行不通。 有人觉得挂靠能省事,其实更麻烦。挂靠公司收的服务费比正常缴费还贵,有些公司收了钱压根不交社保,直接卷钱跑路。更严重的是,伪造劳动合同和工资流水属于骗保,可能要吃官司。 现在灵活就业自己交社保,养老和医疗都能保,虽然比企业职工少工伤、失业险,但至少合法安全。广东明确说过,虚构劳动关系参保属于违法,查到最高要罚三倍钱。 这事说到底,社保挂靠就像走钢丝,看着能抄近道,摔下来就是血本无归。那些说“包办”“代缴”的中介,十个有九个盯着你的钱包。真要年限不够,老老实实延长缴费或者转城乡居民社保,至少晚上睡得着觉。 #社保# #灵活就业# #退休社保# #社保制度# #社保知识早知道#
每个月的工资流水,别让退休梦泡汤! 你有没有想过,退休这件事,有时候就像一场“追梦之旅”? 你以为自己已经走到了终点,结果却因为几张材料被堵在了门外! 今天的主角就是这样一位辛苦了十五年的客户,他的社保白交了,准备去办理退休,结果窗口的工作人员却给他来了个“材料三重门”:工资流水、劳动合同、以及工资台账。 缺一不可,否则你可能会被认定为“挂靠公司交社保”,而这可是违法的哦! 想想,这就像你准备参加马拉松,结果发现鞋带没系好,连起跑都没法进行。 那么,为什么这三样材料如此重要呢? 我们来一探究竟! 工资流水就像是你工作的“身份证”,证明你在公司辛勤打拼的同时,收入也逐月增长。 劳动合同则是你与公司约定的“生死契约”,没有它,你的辛苦付出就成了无本之木。 再说那台账,简直是“家底”的展示,缺了它,退休金的安全感瞬间消失,岂不是让人心慌? 所以,别小看这些“琐碎”的材料,它们可是一道道把你推向美好退休生活的大门槛。 在这个信息化的时代,我们常常被“挂靠”这种操作所迷惑。 有人告诉你,找个公司挂靠三五年就能顺利退休,难道真有这么简单? 这就像是旁边有人告诉你,吃泡面就能长高一样,听上去美好但其实满是陷阱。 真相是,人生的每一步都要踏实稳健,不能贪图一时的便宜。 有多少人在这一时的侥幸中掉了坑,最后只能叹息:“我辛苦了大半辈子,甚至连最后一刻都要等上天的眷顾?” 所以,看到这里,你还敢轻言“挂靠”吗? 退休之路其实就是一场漫长的接力赛,你需要的不是短暂的偷懒,而是一份持之以恒的努力和真实的材料积累。 或许你会问,究竟怎样才能保证自己不掉坑? 保持警惕,了解政策,积累自己的“工资流水”,这才是最稳妥的选择。 退休是人生的另一个起点,确保每一步都走得扎实,才能在这新的旅程中自信满满。 最后,留给你一句话:在追求梦想的路上,别让小失误成为人生的“定时炸弹”。 每一个细节都可能成为你未来生活的基石,认真对待吧!
「互动问题」女生提问👇 通过网上认识的,如果幸运走到要结婚了,双方婚检、查征信、近两年工资流水,会不会很过分?成都
成都日本签证办理全攻略,一看就会! 嘿,朋友们!最近有不少小伙伴问我怎么在成都办理日本签证,说实话,这个问题真是让人头大😵。签证政策时不时地更新,各个领区的规定也不一样,搞得大家一头雾水。不过别担心,我来给大家捋一捋最新的成都区域(包括云贵川渝等地)签证政策,特别是经济证明的要求,让你轻松搞定签证! 学生签证 🎓 在读证明和学信网验证报告:这个很简单,只要你在读就行。如果你是本科生,不用提供父母资料。 父母一方的经济证明:如果你父母有一方有工作,那就提供他们的经济证明;如果没有工作,就看下面的情况。 在职人员签证 💼 在职证明和银行流水:你需要提供一份在职证明,上面要体现你的年薪达到10万元,并且附上银行流水。流水上要有“工资”字样,且12个月合计要达到10万元。 如果年薪不到10万怎么办?没关系,你可以提供5万元的工资流水加上5万元的存款证明(冻结三个月),或者加上其他理财、股票、基金、信托、理财等材料,凑够10万就行。 无业或自由职业人员签证 🏡 10万存款证明冻结3个月原件:这个很重要,必须是原件哦!加上半年流水(没有特别要求),余额达到1万元。 谁都能按无业冻结办理:学生不方便提供父母资料也可以这样操作。 退休人员签证 👴 资产证明:选其一: 年收入大于10万的退休金流水。 5万存款证明或理财(定存三个月)+同卡近半年银行流水。 办理流程 📋 准备好上述材料。 找靠谱的旅行社递交材料。 等待审核(6-10天)。 出签! 注意事项 ⚠️ 在职人员的银行工资流水是有效的,其他类型的流水无效。 无业人员只能通过冻结存款办理签证,而且不能直接办三年或者五年的签证。 未成年单独出行需要父母出具同意书。 希望这份攻略能帮到大家,祝大家顺利拿到签证,玩得开心!🎉
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